INFORME SOBRE EL PRIMER AÑO DE GESTIÓN

Colegas del actual Consejo Directivo Nacional, los 07 Consejos Directivos Descentralizados y comunidad antropológica  de todo el país, en mi condición de Decano Nacional del Colegio Profesional de Antropólogos del Perú (CPAP) me dirijo a todos ustedes para comunicarles que luego de  haberse conmemorado con éxito  EL DIA DEL ANTROPOLOGO PERUANO Y EL  39° ANIVERSARIO INSTITUCIONAL, considero oportuno hacerles conocer que durante este primer año de gestión gran parte de nuestro tiempo y de nuestras energías han estado orientados a realizar tres acciones prioritarias que a continuación se detallan.

POSICIONAMIENTO DEL CPAP

A nivel nacional, hoy mantenemos una fluida comunicación con los tres Poderes del Estado y otras instituciones públicas no sólo para exigir el cumplimiento de lo dispuesto por nuestra normativa interna sino también para evaluar la posibilidad de trabajar juntos a fin de alcanzar objetivos comunes; asimismo, es importante resaltar nuestra incorporación al Consejo Nacional de Decanos de los Colegios Profesionales del Perú (CDCP) en calidad de miembro titular y a su vez nuestra elección como Decano Tesorero y representante ante la Comisión Multisectorial de Alto Nivel (CMAN) del Ministerio de Justicia y Derechos Humano y ante el  del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN).

A nivel internacional, hemos logrado retomar y consolidar nuestra relación interinstitucional con la Asociación Latinoamericana de Antropología (ALA), como resultado de nuestra participación presencial en el VII Congreso Internacional realizado del 11 al 15 de marzo de 2024 en la ciudad de Rosario-Argentina y posterior incorporación como Vocal de su Comisión Directiva.

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DEL CPAP

Venimos impulsando, por una parte, acciones coordinadas entre el Consejo Directivo Nacional (CDN) y los 07 Consejos Directivos Descentralizados (CDD) de nuestra Orden Profesional con el fin de realizar  eventos de inducción y difusión de la Ley N°24166, el Reglamento y Estatuto Institucional, así como del Código de Ética y el Manual de Identidad Corporativa; de la misma manera, campañas de sensibilización para que los antropólogos y las antropólogas cumplan con colegiarse y habilitarse para ejercer ética y legalmente nuestra profesión, contando para ello con la oportuna atención del Director Secretario Víctor Rojas Hervacio y del Técnico Miguel Araujo Villacaqui; finalmente, seguimiento del Proyecto de Ley N°3178-2022/CR que modifica y amplía nuestra ley de creación, el cual ya cuenta con Dictamen de la Comisión de Educación, Juventud y Deporte del Congreso de la República.

FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES

Para tal fin hemos gestionado desde el inicio de nuestra gestión ante la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), entre otras,  la firma de convenios marco y específicos a fin de que nuestros colegiados y colegiadas tengan la posibilidad de realizar estudios de  maestría y/o doctorado en diferentes áreas de nuestro quehacer profesional, producto de ello en breve estaremos firmando el convenio respectivo con la Unidad de Posgrado de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNMSM. Con este mismo propósito, en noviembre de 2023 firmamos un convenio de cooperación interinstitucional con el Instituto de Investigaciones y Capacitaciones en Ciencias y Neurociencias (ICAN) para  organizar eventos académicos conducentes a  fortalecer las capacidades profesionales de nuestros/as colegiados/as, prueba de ello es que hasta la fecha hemos logrado organizar los siguientes cursos especializados y gratuitos: Las Especializaciones Antropológicas: Sus desafíos y vigencias en el Perú; Perito en Dactiloscopía Forense; Identificación a Nivel Facial: Enfoques desde la Antropología Forense; Gestión Pública con Mención en Gerencia de Desarrollo Social; Cómo Investigar en Ciencias Sociales: Mención en Trabajo de Campo y Etnografía.

Finalizo este breve informe, haciendo un llamado a los miembros  del actual Consejo Directivo Nacional, los 07 Consejos Directivos Descentralizados y a toda la comunidad antropológica paraque juntos asumamos el firme compromiso de   seguir trabajando articuladamente por consolidar el posicionamiento y fortalecimiento institucional de  nuestra Orden Profesional, así como por reivindicar y visibilizar el rol del antropólogo peruano en la construcción del desarrollo sostenible de nuestro amado país, amplio y diverso.   

                                                                                              Lima, 20 de junio de 2024

Mg. MANUEL DÁMASO CUENTAS ROBLES Decano Nacional del CPAP- Gestión 2023-2024